對于任何企業或組織而言，最重要的資產是每天為實現成果的人員。在工作環境中，那些擁有高績效技能的人正在樹立新的高的標準。在每個工作團隊中都有具備技能和才能的人才能得到認可，發展和改進。利用這些優勢通常會帶來更多的合作，溝通和協作生產力。
    通過參加冒險/拓展訓練課程，團隊暫時離開了復雜的工作世界，并專注于在生活和工作中保持高效的力量。在這個解決問題和挑戰的臨時環境中能夠重新定向非生產性模式并加強積極貢獻。
    拓展培訓提供的每一個項目都旨在解決對業務/組織以及與其成功有著根本聯系的人們至關重要的問題。常見的領域包括團隊合作，溝通，領導力，信任，多元化，賦權和問責制。有針對性的活動和討論突出了當前和未來工作方案中的這些能力。