拓展訓練是一門體驗式學習課程。一般來說，這種類型的課程都是在戶外進行的，參與者可以通過參與來體驗并感受課程的魅力，并從體驗中獲得一些有用的知識。在武漢戶外拓展訓練活動中，參與者的心理受到一定程度的挑戰，從而激發他們的思維。學生發現和思考問題，重新認識和定位自己和企業團隊。公司開展外展培訓活動，一是要明確團隊目標，二是要強化員工的團隊精神和團隊意識。分工協作明確，團隊在面對問題時可以達到更高的效率，訓練團隊可以更快更好地完成任務。那么春季企業拓展培訓效果如何呢？下面就讓小編給大家仔細的講講吧。

1.鼓勵團隊。團隊精神可以讓團隊成員意識到個體差異，讓團隊成員互相學習，取長補短，朝著更好的方向發展。

2.采取有效措施改善人際關系，學會相互鼓勵和信任，讓每個人都能與他人和團體和諧合作，實現團隊凝聚力，建立團隊成員之間的默契合作，形成團結互助的良好氛圍。

3.了解自己的潛力，相信自己可以增強自信心。

4.克服思維慣性，激發員工的想象力和創造力。針對各種不可預知的情況，擴大對青年學生的培養和訓練，找出一些看似混亂的規律。培養青年學生克服困難，增強主動解決問題的能力。

5.了解團隊的作用，信任自己的團隊，提高團隊的集體參與度和責任感，塑造團隊的活力，促進組織的成長。