拓展訓練對企業員工產生重大影響，它屬于企業內訓的范疇。團隊文化是非常具有可塑性的。一個擁有多年經驗的人才，這是團隊應該具備的。在建立團隊文化時，必須建立在共同價值觀的基礎之上，在工作中引導所有員工。
    拓展培訓在團隊文化建設中普遍是受歡迎和接受。因為它很容易讓人參與進來并接受，加強團隊合作，實現共同目標。實現共同目標主要取決于公司，領導，協調和控制。創造一個良好的環境，并確保控制得到正確執行，最重要的是，在團隊中進行協調。員工在團隊每個職位中發揮著積極的作用。
    優秀的團隊傾向于更多地了解周圍環境的典型特征，可以專注于領先文化的魅力。面臨挑戰可以讓員工可以看到和學習。