調查結果顯示，60％的員工傾向于參加體驗式學習活動，而只有23％的公司實際采用這種團隊拓展活動。拓展訓練屬于體驗式學習的一種形式。

    體驗式學習與課堂學習有很大不同。經過多年的學校教育，火狐体育平台app下载都非常熟悉課堂學習，通過學習一門學科來獲取信息的過程，而不需要直接的經驗，學習者在這種過程中扮演著相對被動的角色。

    體驗式學習是通過經驗學習的過程，更具體地定義為“通過思考反思”。體驗式學習側重于個人的學習過程。一個人用知識進行發現和實驗，而不是聽取或閱讀他人的經歷。

    體驗式學習活動建立在不同的體驗技術基礎上，與傳統的學習活動相比，可以產生更多有趣的社交活動。通過體驗式學習活動，員工可以擁有和使用分析技能來概念化體驗，并擁有決策和解決問題的技能，以便使用從經驗中獲得的新想法。

    拓展培訓活動提供各種體驗式學習活動，幫助提高員工敬業度并實現有效的結果。