認識到自己的潛力，提高自信心，自我促進，克服心理惰性，克服困難，改善決策，激發想象力和創造力，讓大家了解他們的角色。員工具有個性特征，不同的特征在工作和人際中參與團隊協作有很大影響。公司希望所有員工都能勝任崗位，不同層次的組合效率也不一樣。高效工作為企業提供了最大的收益。
  通過拓展培訓增加和提高公司之間人員的效率。改善人際關系，學會與他人建立更和諧的關系。