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在您的企業中,是否遇到了這樣的問題?

1.為什么企業管理要求越來越高,員工的流失率越來越大?

2.為什么員工的抱怨越來越多,而中層干部卻無能為力?

3.為什么企業管理的許多要求,卻在中層推翻了可行性?

4.為什么公司制定的每個目標,沒有完成卻有許多理由?

5.為什么公司規模發展越做越大,而內部抱怨卻越來越多?

6.為什么部隊經過新兵連三個月,就能做到雷厲風行,令行禁止?

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8.企業員工能否像士兵一樣工作,團隊能否像軍隊一樣,敢打必勝?

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思維觀念系統的改變:潛能開發 讓員工勇敢地突破自我,承擔責任;

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信念堅持系統:在改變過程中將會遇到很多無法承受的打擊、傷害、抱怨、逃避等一系列情緒。此時團隊需要的是堅持,個人需要的是突

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目標執行系統:點燃并放射員工的激情與夢想,重新找回現實目標的;

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團隊凝聚系統:現實無間溝通,高效執行、互相協作最終達到團隊深度的融合

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心靈成長感恩系統:最終讓員工感受企業對他的關愛及支持,感受企業與員工之間的情感交融,精彩演繹團隊跨越的經典

特級魔鬼訓練營教練

火狐体育平台app下载魔鬼訓練營特級教練
陸軍兩棲特種部隊服役6年
中國軍訓教育研究協會理事
國際認證高級拓展培訓師
中國軍訓教育研究協會2015年度優秀教練

培訓風格:

何偉教練的特訓模式嚴肅、活潑,能及時的發現學員和團隊在訓練中出現的各種問題,并能及時總結引導,一針見血指出問題核心所在。在特訓中常常可以利用身邊發生的故事迅速拉近與受訓學員的距離,在無形中強化學員的創新性和主動性,總能給學員特別的印象。善于打造鐵血狼性團隊,以威嚴、高標準享譽業界。

曾服務的企業:

行政機關:武漢警備區某偵查分隊、湖北聯通、南京交通局、上海財大EMBA班等
服裝行業:貴人鳥、安踏、361度、霓裳時尚等
美容行業:圣莎拉集團、永琪集團、江蘇歐思美、美麗王朝等
房地產:綠地集團、福建萬達、萬科地產、鏈家地產等
其他行業:百威英博、上海國旅、威爾特、中國人壽等

品牌合作客戶

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典型案例

企事業單位 金融地產行業 商業服務企業 其他行業

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蘄春藥王谷徒步/露營

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參與對象

處于發展期的銷售團隊

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1、解決團隊中不思進取、安于現狀的混日子心態

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國家寶藏

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參與對象

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