公司來了新員工一般都會給他們進行培訓，包括企業文化培訓、團隊凝聚力打造。這種墨守成規的培訓方式，不太能有太明顯的成效。推薦做體驗式培訓形式，也就是給企業員工做拓展培訓，員工親身去參與，以游戲形式去獲得常規培訓想要的結果。